Budget 2022: 50,000 रुपये 'वर्क फ्रॉम होम भत्ता' और 1 लाख रुपये मानक कटौती की उम्मीद

Budget 2022: कोरोना महामारी के दौरान प्रसार को रोकने के लिए की गई व्यवस्था के तहत अब कर्मचारियों को अपने घरों पर काम करने के लिए सेटअप लगाने पड़ रहे हैं, जिससे उनके खर्चे बढ़ गए हैं. उन्हें ज्यादा बिजली बिल भरना पड़ रहा है. इसकी वजह से ऐसी उम्मीद की जा रही है कि उन्हें 50,000 रुपये 'वर्क फ्रॉम होम भत्ता' और 1 लाख रुपये मानक कटौती की मिलनी चाहिए.

Published: January 11, 2022 10:28 AM IST

By Manoj Yadav

Budget 2022
(FILE PHOTO)

Budget 2022: कोविड -19 महामारी ने 2020 से ही वेतनभोगी कर्मचारियों को बुरी तरह प्रभावित किया है. कोरोनावायरस ने व्यवसायों के नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को घर से काम करने के लिएलिए मजबूर किया है. अभूतपूर्व परिस्थितियों में, कर्मचारियों को न केवल खुद को और अपने परिवार को कोविड -19 से बचाने के लिए अतिरिक्त खर्च करना पड़ रहा है, बल्कि इंटरनेट और टेलीफोन बिल, घर पर काम करने के लिए फर्नीचर, अतिरिक्त बिजली बिल आदि जैसे कई अतिरिक्त खर्च भी करने पड़ रहे हैं. महामारी से पहले, कर्मचारियों खर्चों के बारे में परेशान नहीं होना पड़ता था, क्योंकि काम के लिए सभी आवश्यक चीजें कार्यालय द्वारा उपलब्ध कराई जाती थीं.

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इन सभी बातों को ध्यान में रखते हुए, वेतनभोगी कर्मचारी आगामी बजट 2022 में सरकार से वर्क फ्रॉम होम भत्ता प्रदान करने की उम्मीद कर रहे हैं. ताकि महामारी के दौरान घर से कार्यालय के काम करने के लिए किए गए खर्चों पर कर राहत प्रदान की जा सके.

बजट 2022 की उम्मीदें

मौजूदा स्थिति को देखते हुए, कर्मचारी अपने घर से काम कर रहे हैं. कर्मचारियों को अतिरिक्त ‘वर्क फ्रॉम होम’ – संबंधित व्यय, जैसे कि इंटरनेट शुल्क, किराया, बिजली, फर्नीचर, आदि खर्च करने की संभावना है. इसलिए, नियोक्ताओं को इन खर्चों को पूरा करने के लिए भत्ते देने की आवश्यकता है.

बता दें, इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया (ICAI) ने अपने बजट पूर्व ज्ञापन में भी सरकार को घर के खर्च से काम पर कर राहत प्रदान करने का सुझाव दिया है. जिसमें कहा गया है कि फर्नीचर/अन्य सेट-अप लागतों के खर्च को विशेष रूप से छूट दीजा सकती है.

आईसीएआई ने आगे कहा कि लॉकडाउन के कारण संगठनों ने वर्क फ्रॉम होम लागू किया है. चूंकि कर्मचारियों को अपना काम समय से निपटाने के लिए घर पर उचित व्यवस्था नहीं हो सकती है. जिसके लिए नियोक्ता आवश्यक सेट अप प्रदान करें, ताकि कर्मचारी अपने काम को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से निष्पादित कर सकें.

आईसीएआई के अनुसार, कर छूट प्रदान की जानी चाहिए क्योंकि “वर्क फ्रॉम होम में कर्मचारियों के आवास पर डेस्क, कुर्सियों और अन्य सेट का प्रावधान कर्मचारियों के हाथों में अनुलाभ के रूप में लगाया जा सकता है.

1 लाख रुपये की मानक कटौती

यह भी सुझाव दिया गया है कि सरकार को आयकर अधिनियम की धारा 16 के तहत मानक कटौती की सीमा 50,000 रुपये से बढ़ाकर 1 लाख रुपये की जानी चाहिए.

ऐसे कई खर्च हैं जो कर्मचारियों को रोजगार के दौरान उठाना पड़ता है जिसे वे कटौती के रूप में दावा नहीं कर सकते हैं. साथ ही, धारा 10 के तहत उनके लिए उपलब्ध कुछ छूट ऊपरी सीमा के अधीन हैं जो कई साल पहले तय की गई हैं. .

आईसीएआई ने कहा है कि यह सुझाव दिया गया है कि मानक कटौती यू / एस 16 को कम से कम एक लाख रुपये तक बढ़ाया जा सकता है. कर्मचारियों के कर के बोझ को कम करने के लिए 100,000 और वेतनभोगी व्यक्ति की मुद्रास्फीति की दर और क्रय शक्ति को ध्यान में रखते हुए और इसके बजाय इसे पूंजीगत लाभ के तहत आय के लिए उपलब्ध कटौती राशि में नियमित वृद्धि के लिए लागत मुद्रास्फीति सूचकांक से जोड़ा जाना चाहिए.

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Published Date: January 11, 2022 10:28 AM IST