EDLI Scheme Benefits: क्या है कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा स्कीम, कैसे की जाती है इसकी कैलकुलेशन?

EDLI Scheme Benefits: EDLI स्कीम कर्मचारियों को बीमा कवरेज देकर और उनकी मृत्यु के बाद उनके परिवार के सब्सक्राइबर्स को सुरक्षित करके कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाती है.

Employees’ Deposit Linked Insurance Benefits: आधुनिक दुनिया में जीवन की अनिश्चितताओं ने हर एक व्यक्ति के लिए पर्याप्त बीमा कवर लेना जरूरी बना दिया है. यह प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों के लिए इसका खास महत्व है, जिन्हें पब्लिक सेक्टर के कर्मचारियों के समान सोशल सेक्योरिटी बेनिफिट्स नहीं मिल पाते हैं. प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को जीवन बीमा का बेनिफिट्स देने के लिए, सरकार ने 1976 में कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा स्कीम (EDLI) शुरू की है.

EPFO ने 28.04.2021 से मृत सदस्य के रजिस्टर्ड नामांकित व्यक्तियों के लिए अधिकतम बेनिफिट्स बढ़ाकर 7 लाख रुपये कर दिया है.

मंत्रालय ने फरवरी 2018 को बेनिफिट्स के लिए मिनिमम अमाउंट को बढ़ाकर 2.5 लाख रुपये किया था. हालांकि, EPFO ने 15 फरवरी 2020 से पहले से चल रहे 2.5 लाख रुपये के समान मिनिमम बेनिफिट्स को जारी रखने का निर्णय लिया है.

इसके अलावा, 28.04.2021 से, EPFO ने मृत सदस्य के नामांकित व्यक्तियों को बेनिफिट्स बढ़ाया है, जिन्होंने अपनी मृत्यु के महीने से पहले 12 महीने की अवधि के भीतर रोजगार के लिए अपना संस्थान बदल दिया है.

कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा स्कीम (EDLI)

EPFO प्राइवेट सेक्टर के सैलरीड इंप्लॉयीज को कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा स्कीम (EDLI) की सुविधा देता है. EDLI एक बीमा कवर है जो EPFO के सब्सक्राइबर्स के लिए है. EDLI स्कीम 1976 में शुरू की गई थी. सेवा की अवधि के दौरान बीमित व्यक्ति (Employee) की मृत्यु होने पर नॉमिनेटेड व्यक्ति को एकमुश्त पेमेंट मिलता है.

EDLI का मकसद यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारी की मृत्यु हो जाने पर EPFO सब्सक्राइबर्स के परिवार को फाइनेंशियल सहायता मिले. इसमें ऐसा नहीं है कि इसका लाभ किसी को मिलेगा और किसी को नहीं मिलेगा. इस स्कीम के अंतर्गत किसी प्रकार के बहिष्कार नहीं है. कर्मचारी का अंतिम आहरित वेतन बेनिफिट्स की सीमा तय करता है.

EDLI की विशेषताएं

इस स्कीम के तहत सभी लाभार्थियों समान रूप से लागू होते हैं:

• EDLI 15,000 रुपये प्रति माह से कम मूल वेतन वाले सभी कर्मचारियों पर लागू होता है. यदि मूल वेतन 15,000 रुपये प्रति माह से ऊपर चला जाता है, तो अधिकतम बेनिफिट्स 6 लाख रुपये है. लेकिन 28.04.2021 से EPFO ने अधिकतम बेनिफिट्स बढ़ाकर 7 लाख रुपये कर दिया है.
• कर्मचारियों को EDLI में योगदान देने की कोई आवश्यकता नहीं है. इनका अंशदान सिर्फ EPF के लिए जरूरी है.
• EDLI के तहत 1,50,000/ रुपये का बोनस उपलब्ध है. जिसको 28.04.2021 से बढ़ाकर 2.5 लाख रुपये कर दिया गया है.
• श्रम मंत्रालय ने फरवरी 2018 में बेनिफिट्स की मिनिमम राशि बढ़ाकर 2.5 लाख रुपये कर दी थी, जो दो साल के लिए वैध थी. EPFO ने 2.5 लाख रुपये की इस मिनिमम राशि को 15 फरवरी 2020 से बढ़ा दिया है.
• कोई भी संगठन जिसमें 20 से अधिक कर्मचारी हों, उसे EPF के लिए पंजीकरण कराना होगा. इसलिए, कोई भी कर्मचारी जिसके पास EPF खाता है वह ऑटोमैटिकली EDLI स्कीम के लिए पात्र हो जाता है.
• EDLI द्वारा प्रदान किए गए बीमा कवरेज में कोई अपवाद नहीं है. यह दुनिया भर में चौबीसों घंटे बीमित व्यक्ति की सेक्योरिटी करता है.
• एक इंप्लॉयर किसी दूसरे समूह बीमा स्कीम का विकल्प चुन सकता है, लेकिन EDLI के तहत दिए जाने वाले बेनिफिट्स के बराबर या उससे अधिक होने चाहिए.
• EDLI के प्रावधानों के अनुसार, इंप्लॉयर का योगदान मूल वेतन का 0.5% या अधिकतम 75 रुपये प्रति कर्मचारी प्रति माह है. यदि कोई दूसरी समूह बीमा स्कीम नहीं है, तो अधिकतम योगदान 15,000 रुपये सीमित है.
• EDLI के तहत सभी कैलकुलेशन के लिए महंगाई भत्ते (DA) को मूल वेतन में जोड़ा जाना चाहिए.

EDLI शुल्क का कैलकुलेशन (EDLI Calculation)

बीमित व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में रजिस्टर्ड नामांकित व्यक्ति को एकमुश्त पेमेंट दिया जाता है. यदि कोई नामांकित व्यक्ति या लाभार्थी रजिस्टर्ड नहीं है, तो राशि का भुगतान कानूनी उत्तराधिकारी को किया जाएगा. 28.04.2021 से प्रभावी, दिए जाने वाले भुगतान की कैलकुलेशन निम्न प्रकार की जाएगी:

[पिछले 12 महीनों के लिए कर्मचारी का औसत मासिक वेतन (15,000/- प्रति माह तक सीमित) x 30) + बोनस राशि (2,50,000 रुपये]

इसलिए, EDLI के तहत मैक्सिमम पेमेंट रुपये पर सीमित है. 7,00,000/-.

EDLI स्कीम पात्रता (EDLI Eligibility)

किसी कर्मचारी को EDLI के तहत कवरेज प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना होगा:

• कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 15,000 रुपये तक होनी चाहिए. जब कर्मचारी का वेतन 15,000 रुपये से अधिक हो, तो EDLI के तहत भुगतान किया जाने वाला अधिकतम बेनिफिट्स 7 लाख रुपये होगा.
• EDLI स्कीम का विकल्प चुनने के लिए कर्मचारी संगठन में 20 से अधिक कर्मचारी होने चाहिए.

EDLI स्कीम के बेनिफिट्स (EDLI Scheme Benefits)

• EDLI स्कीम किसी कर्मचारी की सक्रिय सेवा अवधि के दौरान मृत्यु की स्थिति में उसके परिवार के सब्सक्राइबर्स को मुफ्त बीमा कवरेज देती है.
• EDLI के प्रति इंप्लॉयर का योगदान मिनिमम है, लेकिन स्कीम के तहत भुगतान किया गया बेनिफिट्स मृतक कर्मचारी के परिवार को आर्थिक रूप से सहायता करने के लिए महत्वपूर्ण है.
• EDLI स्कीम के तहत कोई बहिष्करण नहीं है. इस प्रकार, प्रत्येक कर्मचारी को कवर किया जाता है, चाहे उनका पदनाम या वेतन कुछ भी हो.
• कर्मचारी के परिवार को मृत्यु बेनिफिट्स मिलेगा, भले ही कर्मचारी की मृत्यु विदेश में हो.
• EDLI स्कीम इंप्लॉयरओं और सरकार द्वारा प्रचारित एक कर्मचारी कल्याण उपाय है; इस प्रकार, जीवन बीमा बेनिफिट्स की गारंटी है.
• EDLI स्कीम कर्मचारियों को बीमा कवरेज देकर और उनकी मृत्यु के बाद उनके परिवार के सब्सक्राइबर्स को सुरक्षित करके कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाती है.