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Four Days Work Week: UK में 6 माह के लिए परीक्षण के आधार पर वेतन में कटौती के बिना चार-दिवसीय सप्ताह की शुरुआत
Four Days Work Week: UK में 6 माह के लिए परीक्षण के आधार पर वेतन में कटौती के बिना चार-दिवसीय सप्ताह की शुरुआत की गई है. पर्यावरण और लैंगिक समानता पर प्रभाव के साथ-साथ कॉर्पोरेट उत्पादकता के साथ-साथ कर्मचारियों की भलाई पर कम काम के घंटों के प्रभाव की जांच करने के लिए फर्मों को वर्तमान में छह महीने के पायलट कार्यक्रम के लिए भर्ती किया जा रहा है.
Four Days Work Week: यूनाइटेड किंगडम (UK) में कामगार अब से बिना किसी वेतन कटौती के चार-दिवसीय सप्ताह काम (Four Days Work Week) करने के विकल्प का आनंद लेंगे. पर्यावरण और लैंगिक समानता पर प्रभाव के साथ-साथ कॉर्पोरेट उत्पादकता के साथ-साथ कर्मचारियों की भलाई पर कम काम के घंटों के प्रभाव की जांच करने के लिए फर्मों को वर्तमान में छह महीने के पायलट कार्यक्रम के लिए भर्ती किया जा रहा है.
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फर्म 100:80:100 मॉडल का उपयोग करेंगी, जिसमें कर्मचारी अपने पूर्व उत्पादक प्रदर्शन के 100% को बनाए रखने की प्रतिबद्धता के बदले में 80% समय के लिए अपने भुगतान का 100% कमाते हैं.
डेली मेल के अनुसार, कम कार्य दिवसों के पक्ष में प्रचारकों ने तर्क दिया कि इससे कार्य-जीवन संतुलन में सुधार होगा, जबकि इसका विरोध करने वालों का मानना था कि इससे तनाव बढ़ेगा क्योंकि कार्यकर्ता कम घंटों में अधिक काम करने की कोशिश करेंगे.
4 डे वीक ग्लोबल द्वारा किए गए परीक्षण के हिस्से के रूप में, विभिन्न संगठनों के कर्मचारी नियमित रूप से काम करेंगे, प्रति सप्ताह 35 घंटे तक, और उन 35 घंटों को पांच के बजाय चार दिनों में विभाजित किया जाएगा.
कार्यक्रम, जो कैंब्रिज और ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालयों के शोधकर्ताओं द्वारा आयोजित किया जा रहा है, गैर-लाभकारी प्रचारकों के साथ 4 दिवसीय सप्ताह ग्लोबल के साथ-साथ यूके थिंक टैंक ऑटोनॉमी इस साल जून तक 30 यूके उद्यमों का अधिग्रहण करना चाहता है.
कई प्रभावशाली एजेंसियां पहले से ही चार-दिवसीय कार्य सप्ताह का संचालन कर रही हैं, जिसमें एंगेज हब भी शामिल है, जिसके कर्मचारियों के पास या तो बुधवार या शुक्रवार की छुट्टी होगी, जो हर आठ सप्ताह में घूमती है.
चार दिवसीय सप्ताह कार्य के मौजूदा मॉडल को चुनौती देता है
4 डे वीक ग्लोबल ट्रायल प्रोजेक्ट के मैनेजर जो ओ’कॉनर ने कहा, “चार दिवसीय सप्ताह काम के मौजूदा मॉडल को चुनौती देता है और कंपनियों को यह मापने में मदद करता है कि लोग कितने समय से ‘काम पर’ हैं, एक तेज फोकस के लिए उत्पादन पर उत्पादन किया जा रहा है,” यूरो न्यूज ने बताया. इसके अलावा, 4 दिवसीय सप्ताह यूके अभियान के प्रमुख जो राइल के अनुसार, चार-दिवसीय सप्ताह में बदलना “कंपनियों के लिए जीत-जीत” हो सकता है.
गार्जियन के अनुसार, मॉरिसन और यूनिलीवर जैसे व्यवसाय 4-दिवसीय सप्ताह में परिवर्तित होने पर विचार कर रहे हैं, जबकि कैमरा कंपनी कैनन की एक ब्रिटिश शाखा छह महीने की परियोजना में भाग लेगी. द डेली मेल की रिपोर्ट के अनुसार, एक वित्तीय प्रतिष्ठान, एटम बैंक ने पहले ही एक संक्षिप्त कार्य सप्ताह पर स्विच कर दिया है.
इसके अलावा, संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा, आयरलैंड, ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में इसी तरह के अध्ययन किए जाने की उम्मीद है, जिसका परीक्षण पहले से ही स्पेन और स्कॉटलैंड में चल रहा है. शोधकर्ताओं ने तर्क दिया है कि 4-दिवसीय सप्ताह में काम करने के लाभों में कर्मचारी शामिल हैं जो अपनी कंपनियों के लिए काम पर अधिक कुशल प्रदर्शन लौटाते हैं.
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