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Hybrid Work Culture: देश में कोविड महामारी का प्रकोप कम होने के बावजूद हाइब्रिड (Home and Office) कार्य संस्कृति जारी है, लेकिन भारतीय पेशेवर दफ्तर जाना पसंद कर रहे हैं. एक सर्वे में कहा गया है कि 10 में से आठ यानी करीब 78 फीसदी पेशेवर अपने सहयोगियों के साथ मेलजोल और जुड़ाव के लिए कार्यालय जाना पसंद करते हैं.
पेशेवर नेटवर्क मंच लिंक्डइन की रिपोर्ट के अनुसार, सर्वे में शामिल 78 फीसदी पेशेवरों ने कहा कि वे अपनी पसंद के अनुरूप कार्यालय जा रहे हैं.
रिपोर्ट के अनुसार, सर्वे में शामिल 86 फीसदी लोगों ने कहा कि वे एक साल पहले की तुलना में काम पर जाने के बारे में सकारात्मक महसूस करते हैं.
लिंक्डइन की यह रिपोर्ट 1,001 से अधिक 18 वर्ष की उम्र से ऊपर के भारतीय कर्मचारियों की राय पर आधारित है. यह सर्वे 28 फरवरी से छह मार्च, 2023 के बीच किया गया था.
रिपोर्ट में कहा गया है कि महामारी के बाद फिर से कार्यालय खुलने पर हाइब्रिड कार्य प्रणाली पर सवाल उठाए गए. साथ ही यह भी सवाल उठाया गया कि कार्यालय में समय की कमी और कम दृश्यता होने से किसी के करियर पर असर पड़ेगा.
लिंक्डइन की एक रिपोर्ट से पता चला है कि 63 फीसदी कर्मचारियों को लगता है कि दूर से काम करने से उनके करियर पर कोई हानिकारक प्रभाव नहीं पड़ता है. हालांकि, इतने ही फीसदी लोगों का मानना है कि अगर वे कार्यालय में कम समय बिताते हैं तो उनके करियर वृद्धि की संभावना कम हो सकती है.
लिंक्डइन की प्रबंध संपादक नीरजिता बनर्जी ने कहा, ‘‘कार्यालय में काम करने की बात आती है, तो हम मानसिकता में बदलाव देखना शुरू कर रहे हैं. हालांकि, भारतीय पेशेवर लचीले काम के विकल्प को पसंद करते हैं, लेकिन वे कार्यालय से काम करने का भी फायदा ले रहे हैं. इससे कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने, सहयोग और ‘टीम वर्क’ में सुधार करने और नए मौके तलाशने में मदद मिलती है.’’
एक हाइब्रिड वर्कप्लेस मॉडल कर्मचारियों को लचीलापन और सहायता प्रदान करने के लिए इन-ऑफिस और रिमोट वर्क को मिलाता है. एक मिश्रित कार्यस्थल में, कर्मचारी आमतौर पर अधिक स्वायत्तता और बेहतर कार्य-जीवन संतुलन का आनंद लेते हैं – और परिणामस्वरूप अधिक व्यस्त रहते हैं.
(With agency inputs)
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