Published By: Satyam Kumar | Updated: Feb 18, 2026, 10:33 AM
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IAS career progression: IAS बनना लाखों स्टूडेंट्स का सपना होता है. UPSC सिविल सेवा परीक्षा पास करने के बाद रैंक के आधार पर उन्हें IAS या IPS नियुक्त किया जाता है. चयनित कैंडिडेट को ऑफिसर ट्रेनी (OT) कहा जाता है और इन्हें लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (LBSNAA) में प्रशासन, कानून और नीतियों की बुनियादी ट्रेनिंग दी जाती है.
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अकादमी की ट्रेनिंग के बाद, अधिकारी को उनके आवंटित कैडर (राज्य) में भेजा जाता है. यहां वे असिस्टेंट कलेक्टर के रूप में जिला स्तर पर ट्रेनिंग लेते हैं. इस दौरान वे जिले के हर विभाग (राजस्व, पुलिस, विकास) के कामकाज को बारीकी से समझते हैं.
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ट्रेनिंग पूरी होने के बाद पहली महत्वपूर्ण पोस्टिंग SDM (Sub-Divisional Magistrate) की होती है. एक SDM के पास अपने उप-खंड (Sub-division) में कानून व्यवस्था बनाए रखने और राजस्व से जुड़े मामलों को निपटाने की शक्ति होती है.
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कई राज्यों में DM बनने से पहले IAS अधिकारियों को CDO (Chief Development Officer) या बड़े शहरों का नगर आयुक्त (Municipal Commissioner) बनाया जाता है. यह पद उन्हें विकास योजनाओं और शहरी प्रशासन का अनुभव प्रदान करता है.
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SDM के रूप में कुछ साल, आमतौर पर 2-3 साल, बिताने के बाद, अधिकारी को एडिशनल डिस्ट्रिक्ट मजिस्ट्रेट (Additional District Magistrate, ADM) या अपर कलेक्टर बनाया जाता है. इस पद पर वे सीधे DM के नीचे काम करते हैं और जिले के बड़े प्रशासनिक कार्यों में हाथ बंटाते हैं.
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लगभग 4 से 6 साल की सेवा और विभिन्न विभागों का अनुभव लेने के बाद, एक IAS अधिकारी को डिस्ट्रिक्ट मजिस्ट्रेट (District Magistrate, DM) या कलेक्टर के पद पर तैनात किया जाता है. IAS, अब वे पूरे जिले के प्रशासनिक प्रमुख होते हैं.
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जरूरी नहीं कि हर अधिकारी सिर्फ फील्ड में रहे. इस सफर के दौरान उन्हें राज्य सचिवालय में अवर सचिव (Under Secretary) या उप सचिव (Deputy Secretary) जैसे पदों पर भी काम करना पड़ता है, जहां वे पॉलिसी मेंकिंग में मदद करते हैं.
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