ले-ऑफ की सुनामी... 3 साल की सबसे बड़ी छंटनी, यह कंपनी निकालेगी 30 हजार कर्मचारियों को, जानें वजह

lay off News: यह कदम कथित तौर पर खर्चों में कटौती और महामारी के दौरान बढ़ी हुई मांग के दौरान हुई अत्यधिक नियुक्तियों को ठीक करने के उद्देश्य से है.

lay off News: अमेजन मंगलवार से लागत में कटौती के एक बड़े कदम के तहत 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की छंटनी करने वाला है. 2022 के अंत के बाद से यह शायद सबसे बड़ी छंटनी होगी.

पिछले दो वर्षों से छंटनी जारी

इससे पहले पिछले दो वर्षों में, अमेजन अपने कई विभागों, जैसे डिवाइस, संचार और पॉडकास्टिंग में कर्मचारियों की संख्या धीरे-धीरे कम कर रहा है.

क्यों हो रही ये छंटनी

समाचार एजेंसी रॉयटर्स ने मामले से परिचित तीन लोगों के हवाले से बताया कि यह कदम कथित तौर पर खर्चों में कटौती और महामारी के दौरान बढ़ी हुई मांग के दौरान हुई अत्यधिक नियुक्तियों को ठीक करने के उद्देश्य से है.

वहीं इस साल जून में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों के बढ़ते इस्तेमाल के कारण नौकरियों में कटौती का संकेत दिया था.  इसके अलावा अमेज़न में छंटनी का यह नया दौर सीईओ एंडी जेसी की उस पहल के बीच आया है जिसे उन्होंने नौकरशाही की अधिकता बताया है. उन्होंने अक्षमताओं की पहचान करने के लिए एक गुमनाम लाइन भी शुरू की, जिसके बाद कंपनी में 450 से ज़्यादा प्रक्रियागत बदलाव हुए हैं.

अमेजन में कुल कितने कर्मचारी

30,000 की यह संख्या अमेज़न के कुल 15.5 लाख कर्मचारियों का एक छोटा सा हिस्सा है, लेकिन यह कंपनी के कॉर्पोरेट कर्मचारियों, जिनकी संख्या लगभग 3,50,000 है, का 10% का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है.

किन विभागों में होगी जॉब कट

मामले से परिचित तीन लोगों ने बताया कि मंगलवार से शुरू होने वाली यह छंटनी मानव संसाधन (पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी या पीएक्सटी), संचालन, उपकरण और सेवाएं, और अमेजन वेब सर्विसेज जैसे विभागों को प्रभावित करेगी. ईमार्केटर के विश्लेषक स्काई कैनवेस के अनुसार, यह नवीनतम कदम संकेत देता है कि अमेज़न कॉर्पोरेट टीमों में पर्याप्त एआई-संचालित उत्पादकता लाभ प्राप्त कर रहा है जिससे कर्मचारियों की संख्या में पर्याप्त कमी आ सकती है